为落实《昆明市西山区人民医院绩效分配方案》（2022试行版）工作安排，结合《医院党支部参与科室重要事项决策制度》（西医党发〔2022〕30号）相关要求，按照医院党委的统一安排部署，2022年10月19-21日，医院行政、内科住院、外科住院、医技、门诊党支部分别参加了支部所涵盖科室的二次绩效分配方案决策讨论会。

     会议由各部门、科室主任组织召开，参加人员为科室副主任、科室护士长、党支部书记、支部委员不少于3人，科室网格监督员列席会议。全院各部门、科室积极配合、提前组织科室职工进行充分的讨论，形成书面的方案并经科室三分之二以上的人员表决签字认可。

      决策讨论会上，首先由各部门、科室科主任汇报科室拟定的绩效考核分配方案，参会者进行了充分讨论并依次进行了表决，科主任或党支部书记实行末位表态制。对有较大意见分歧时，会议暂停，会下进行充分沟通并达成一致后,重新召集会议讨论作出决定，并形成规范的文字记录。方案定稿后交人力资源部备案。

        通过此次党支部参与科室绩效考核分配方案的讨论决策会，充分发挥了医院党支部在医院的战斗堡垒作用，切实履行医院党支部在科室重要事项上的参与决策权和监督权，今后将进一步推进《医院党支部参与科室重要事项决策制度》，落实党支部在科室建设中，领导科室的党风廉政与行风建设并承担主体责任，切实强化党支部作用发挥，保证党的路线方针政策和决策部署在医院得到有效贯彻落实。