为帮助新入职人员快速熟悉医院文化、规章制度及岗位职责，提升专业素养和服务意识，确保其尽快融入工作岗位，2025年9月22-24日组织开展了新入职人员岗前培训。参加本次培训的有新入职医、护、技及职能部门行政人员，培训内容丰富、形式多样，取得了良好成效。

22日上午，在欢迎仪式暨开班仪式上，党委书记尹坚代表医院领导班子对新入职同事表示热烈欢迎，并寄予殷切期望，希望全体新职工珍惜就业机会，快速适应新环境、转变身份角色，以饱满的工作热情和严谨的职业态度投身医疗事业，共同为医院高质量发展贡献力量。李仕同副院长也向新员工表达诚挚欢迎，详细介绍了分管外系科室及工会的基本情况，并勉励大家以职业理想为引领，持续加强业务学习、更新医疗理念，切实提升服务患者的能力与水平。

本次培训由人力资源部组织牵头，邀请院领导及职能科室负责人担任授课讲师。培训内容涵盖医院文化传承、医务人员职业道德规范与医德医风廉洁教育、医疗安全与法律法规解读、病历首页规范填写、围手术期预防用药及点评、院感防控核心知识、医保相关政策、人事管理制度解析，消防安全实操培训及新院区实地参观等多个维度，真正实现“学有所思、学有所悟、学有所获”的培训目标。其中，新院区实地参观环节让新员工直观感受了未来医院现代化的诊疗环境，进一步增强了职业归属感与未来发展信心。

最后，全体新入职人员前往医院人文精神园参加入职宣誓仪式。大家高举右拳，庄严宣誓，以铿锵有力的誓言表达了"不忘初心、牢记使命"的坚定信念，以及投身医疗事业、服务广大患者、维护医学神圣与纯洁的决心，立志早日成长为合格的医务工作者，为医院发展添砖加瓦。

此次岗前培训的举办，使新员工对医院文化内涵、发展概况、医疗质量安全规范要求及医德医风、廉洁行医等有了深入全面的认知，进一步筑牢了爱岗敬业的职业信念，强化了集体荣誉感与责任担当意识，为快速适应岗位工作奠定了坚实基础。培训结束后，新入职员工均完成培训效果评估并提交了培训心得，整体反馈良好。本次岗前培训圆满达到预期目标，为新员工开启职业新征程注入了强劲动力，也为医院人才队伍建设注入了新鲜活力。