为帮助新入职护士提升职业素养、岗位胜任力与专业技能，更快适应医院环境与职业角色，近日，我院组织开展了新职工入职欢迎仪式及岗前培训。

欢迎仪式上，院领导及护理部主任向新入职护士们致以诚挚的欢迎和殷切的希望，鼓励他们传承南丁格尔精神，为患者提供优质护理服务。随后，全体新入职护士在医学人文精神园地举行了庄严的宣誓仪式。誓言铿锵，回荡长廊，展现了他们对护理事业的忠诚与担当。

为规范新入职护士培训培养，护理部按照国家《新入职护士培训大纲》制定了医院《新入职护士规范化培训实施办法》，分阶段分步骤逐步推进系统培训。为更好检验培训效果，护理部联合护理教学小组，计划在9-11月对2025年新入职护士进行阶段性考核。内容涵盖护理核心制度、法律法规等理论考核，以及心肺复苏技术、无菌技术等9项护理操作技术考核。此次考核既是对专业能力的系统检验，也是对职业素养与岗位适应性的全面评估。

操作培训考核以临床实景模拟为主，通过理论讲解、实操演示和一对一指导，使新护士们不仅掌握了相关理论知识，更在实际操作中提升了应对突发应急事件的信心与能力。考核过程中，大家态度严谨、操作规范，展现出培训后的显著进步与专业素养的提升。

此次培训考核不仅为新入职护士提供了展示自我、提升能力的平台，也为我院护理队伍注入了新的活力。我们相信，通过持续培养，他们必将迅速成长为团队中坚力量，共同筑牢守护患者生命安全的坚固防线。